Управленческая деятельность является одной из ключевых квалификаций для будущих мастеров промышленности и основой успеха любого предприятия. Но что скрывается за этим термином? По сути, речь идет о том, чтобы организовать производственные процессы таким образом, чтобы они были экономичными, эффективными и ориентированными на цель. В этой статье мы подробно рассмотрим три важнейшие области, которыми должен владеть каждый мастер: учет затрат и результатов (KLR), расчет инвестиций и бюджетирование. Эти инструменты — не сухая теория, а инструментарий для принятия обоснованных решений, которые помогут вашей компании оставаться на плаву и двигаться к прибыльному будущему.
KLR как навигационная система предприятия
Представьте, что вы управляете кораблем в открытом море. Без компаса, морской карты и GPS вы бы заблудились. Учет затрат и результатов (KLR) — это именно такая навигационная система для вашего предприятия. Она предоставляет необходимую информацию, чтобы знать, где вы находитесь, куда направляетесь и на правильном ли вы курсе. KLR является сердцем внутреннего учета и преследует четыре основные цели:
- Планирование и контроль рентабельности: KLR помогает вам планировать, контролировать затраты и анализировать отклонения. Таким образом, вы можете своевременно принять меры, если что-то пойдет не так.
- Принятие обоснованных решений: Будь то принятие дополнительного заказа, установление минимальных цен или решение между собственным производством и аутсорсингом — KLR предоставляет решающие данные.
- Определение операционного результата: В отличие от финансового учета, который определяет общий результат предприятия, KLR фокусируется на фактическом операционном результате, очищенном от нейтральных расходов и доходов.
- Оценка товаров и услуг: KLR является основой для расчета производственных затрат и, следовательно, для ценообразования ваших продуктов и услуг.
Три уровня KLR: Логическая структура
KLR — это не монолитный блок, а три логически взаимосвязанных уровня. Каждый уровень отвечает на центральный вопрос и служит основой для следующего. Эта трехуровневая структура обеспечивает прозрачность и систематический сбор всех релевантных данных.
Учет видов затрат: Какие затраты возникают?
Первый уровень, учет видов затрат, является основой всего KLR. Здесь дается ответ на вопрос: Какие затраты вообще возникли в отчетном периоде? Для этого затраты систематически регистрируются и классифицируются. Распространенное и актуальное для экзамена на мастера различие — по происхождению факторов производства:
| Категория затрат | Примеры | Описание |
|---|---|---|
| Затраты на персонал | Заработная плата, оклады, социальные отчисления | Затраты на человеческий труд. |
| Материальные затраты | Сырье, вспомогательные материалы, эксплуатационные материалы | Затраты на материалы, потребленные в производственном процессе. |
| Капитальные затраты | Проценты по кредитам, расчетные проценты | Затраты на использование капитала. |
| Затраты на услуги | Аренда, лизинг, консультационные и транспортные расходы | Затраты на услуги, полученные от третьих лиц. |
| Амортизация | Линейная или дегрессивная амортизация оборудования | Снижение стоимости основных средств. |
Еще одно важное различие в учете видов затрат — по возможности отнесения затрат. Прямые затраты могут быть непосредственно отнесены к носителю затрат (например, к продукту), например, древесина для определенного стола. Косвенные затраты, напротив, возникают для нескольких носителей затрат совместно и должны быть распределены с помощью ключей, например, арендная плата за производственный цех.
Учет мест возникновения затрат: Где возникают затраты?
После того как мы узнали, какие затраты возникли, второй уровень, учет мест возникновения затрат, отвечает на вопрос: Где в компании возникли эти затраты? Для этого компания делится на так называемые центры затрат. Центр затрат — это место возникновения затрат и распределения услуг, например, отдел (производство, управление, сбыт) или машина.
Центральным инструментом учета мест возникновения затрат является ведомость распределения затрат (BAB). В BAB косвенные затраты, учтенные в учете видов затрат, распределяются по отдельным центрам затрат с помощью ключей распределения. Таким образом, становится прозрачным, какой отдел какие затраты вызывает. Прямые затраты здесь не рассматриваются, так как они могут быть непосредственно отнесены к носителю затрат.
Пример упрощенной ведомости распределения затрат:
| Вид косвенных затрат | Общие затраты | Ключ распределения | Материалы | Производство | Управление | Сбыт |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Аренда | 10.000 € | Площадь в м² | 1.000 € | 6.000 € | 2.000 € | 1.000 € |
| Заработная плата (косвенная) | 20.000 € | Количество сотрудников | 2.000 € | 10.000 € | 5.000 € | 3.000 € |
| Затраты на электроэнергию | 5.000 € | Мощность подключения (кВт) | 500 € | 3.500 € | 500 € | 500 € |
| Сумма косвенных затрат | 35.000 € | 3.500 € | 19.500 € | 7.500 € | 4.500 € |
В конце BAB косвенные затраты отдельных центров затрат суммируются и формируются так называемые коэффициенты надбавки косвенных затрат. Эти процентные ставки необходимы на следующем этапе для распределения косвенных затрат на продукты.
Учет носителей затрат: Для чего возникают затраты?
Третий и последний уровень, учет носителей затрат, отвечает на решающий вопрос: Для чего возникли затраты? Здесь все затраты — прямые затраты и косвенные затраты, определенные по ставкам надбавки — относятся к отдельным носителям затрат, то есть к продуктам или услугам. Результатом является калькуляция себестоимости, которая служит основой для ценообразования.
Центральным инструментом, основанным на данных учета носителей затрат, является анализ безубыточности.
Точка безубыточности: Когда ваше предприятие начинает приносить прибыль
Точка безубыточности (также называемая порогом рентабельности) — это точка, в которой доходы точно покрывают общие затраты. Таким образом, компания не получает ни прибыли, ни убытка. Каждый дополнительно проданный товар сверх этой точки напрямую способствует прибыли. Знание точки безубыточности необходимо каждому мастеру, чтобы понимать влияние изменений цен и затрат и рентабельно планировать производство.
Формула для расчета объема безубыточности проста:
Объем безубыточности = Постоянные затраты / (Цена продажи за единицу - Переменные затраты за единицу)
Знаменатель (цена продажи - переменные затраты) также называется маржинальной прибылью на единицу. Он показывает, сколько каждый проданный продукт вносит в покрытие постоянных затрат.
Практический пример:
Компания производит деревянные стулья. Ежемесячные постоянные затраты (аренда, заработная плата и т.д.) составляют 20 000 €. Переменные затраты на стул (материалы, производственная заработная плата) составляют 50 €. Цена продажи за стул составляет 150 €.
- Маржинальная прибыль на стул: 150 € - 50 € = 100 €
- Объем безубыточности: 20 000 € / 100 € = 200 штук
Таким образом, компания должна продавать 200 стульев в месяц, чтобы покрыть все затраты. С 201-го стула начинается зона прибыли.
Статический расчет инвестиций: Принятие быстрых решений
Помимо текущей деятельности, предприятиям необходимо регулярно инвестировать в будущее, будь то новое оборудование, транспортные средства или технологии. Расчет инвестиций — это инструмент для оценки экономической эффективности таких инвестиций и сравнения различных альтернатив. Статические методы особенно популярны, так как они относительно просты в расчете и дают
Tags:
Читать далее
Other articles that might interest you

Umweltschutz und Arbeitssicherheit: Deine Pflichtthemen für die BQ-Prüfung 2025
Umweltschutz und Arbeitssicherheit sind zentrale Themen der BQ-Prüfung 2025. Erfahre hier alles Wichtige zu Arbeitsschutzgesetz, Gefährdungsbeurteilung und betrieblichem Umweltschutz.
Читать далее
Volkswirtschaftslehre für Industriemeister: Konjunktur, Inflation & Wirtschaftspolitik einfach erklärt
Entschlüssle die Geheimnisse von Konjunktur, Inflation und Wirtschaftspolitik. Erfahre, warum VWL für Industriemeister entscheidend ist und wie du dieses Wissen für deine Karriere nutzt.
Читать далее
Arbeitsrecht für Industriemeister: Die 20 wichtigsten Paragraphen
Als Industriemeister sind Sie Führungskraft und Arbeitnehmer zugleich. Unser Artikel erklärt die 20 wichtigsten Paragraphen aus KSchG, ArbZG, MuSchG & BetrVG, die Sie für einen rechtssicheren Arbeitsalltag kennen müssen.
Читать далее